为了在考研员工培养全过程中，更好地发挥指导教师的导向作用，全面提高员工素质，特制定《体育304永利集团唯一考研指导教师职责》，具体内容如下：                    

1.做好宣传工作。宣传学校、学院考研奖励政策，鼓励同学报考研究生。  

2.召开动员大会，向员工介绍考研的相关要求、程序及注意事项、学习方法和经验。  

3.制定304永利集团唯一整体考研计划，根据员工实际情况，指导员工安排好适合自己特点的学习计划。  

4.注意发现和培养思想素质好，能力强、有潜质的优秀员工；关心和帮助学习困难的员工。  

5.指导考研员工参加各类考研学术报告、讲座、进行社会调查、搜集资料、参加学术会议及外出听课等。  

6.鼓励员工积极参加校内教授、副教授科研课题组的实践与研究工作，鼓励考研员工参与老员工科研创新等项目的申报。  

7.考研过程中组织员工进行经验交流座谈会，交流心得体会，帮助员工缓解考研压力；联系已考取研究生的同学回校做报告。  

8.了解并解决考研过程中遇到的情况，发现问题及时提出改进学习的建议和策略，以促进考研质量的提高。  

9.联系考取研究生的同学、各相关专业老师，调动各类信息资源。  

10.每周至少与所指导的员工谈话指导两次，并作相应记录。  

11.组织安排并指导考研员工参加全国统一研究生初试及复试。  

12.指导教师每学年交指导总结。  

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2016年3月12日