3月8日下午14：30，304永利集团唯一新学期第一次全院教职工大会在训练馆一楼会议室召开，会议由唐吉平经理主持，李志宏副经理就新学期教学工作进行布置及安排。

副经理李志宏在会上强调了以下工作：

1.大学体育：课程改革是重点，要做到课程改革与体质测试之间相互渗透；老员工体育竞赛活动要办出特色，逐步将团委管理的员工社团过渡到304永利集团唯一来；

2.团队培训：本年度计划培训10人次左右，请每个教研室报2-3人，内容以课程培训为主，人体、人文两个教研室以实践能力培养为主；

3.基层挂职：拟派2人道基层挂职一个月，待遇参考学校挂职待遇（30元\天生活补助，500-600元\月工作经费），体教对口中小学，社体对口俱乐部，有意向的教师自愿报名；

4.教研教改：2015年是教学教研改革之年，是教师员工能力提升之年，我们要重点治教、治学、治德，做好能力培养、课程改革、硕士点建设三大工程。本年度教学研究只涉及课程改革与实践能力培养，望各教研室动员教师与员工多参与，如老员工创新性项目的申报，最好每个教研室至少报一个。课程改革上今年必须摸一个底：益阳市甚至是全省的民俗民传体育活动有哪些，我们将借鉴纳入课程体系；

5.技能通级：去年标准太低，请涉及到的教师提高相应标准，新增体能达标测试，由田体武教研室负责制定体能达标标准；

6.4月20日之前上交由指导老师修改过的初稿，所有格式问题指导老师把关，检重不超过40%；5月10日第一次答辩，12日出结果，6月1日上交答辩后的修改稿，未通过者可参加第二次答辩；6月10日左右第二次答辩，未通过者直接重修；

7.场馆管理：教学管理权限下放到各教研室，各教研室需清理各自负责的场馆内资产、器材等，于第一周内上报所需器材。场馆大厅、走廊、会议室、厕所卫生由场馆门卫负责，场馆内卫生由各教研室负责；每次上课前由场馆门卫负责开门，下课后关门，不得由员工或者教师擅自拿钥匙开门。