各二级学院：

为引导和推动公司切实加强专业实践教学工作，进一步强化实践能力培养，不断提高人才培养水平，全面提高应用型人才培养质量，学校决定再次开展员工实践能力培养改革项目建设工作。现将申报工作的有关事项通知如下：

一、项目的建设以切实培养员工的实践能力、提高员工的执业能力为目的。包括组织员工开展职业资格认证、开展社会实践、组织技能竞赛、开展员工技能训练等。

二、各学院认真填写《304永利集团员工实践能力培养改革项目申报表》，于4月8日前上交教务处实践办。各学院申报的总经费不超过5万元。

三、学校将组织专家对申报的相关材料进行评审，确定立项项目及经费资助情况并予以公布。

四、各学院要结合专业办学定位和申报项目的实际情况，制定科学可行的建设方案并落实。

五、学校将适时根据项目申报情况组织专家进行检查验收。凡学院保障不到位、开展情况不好、作用发挥不明显的项目，将取消建设资格。

附：304永利集团员工实践能力培养改革项目申报表

304永利集团教务处

二○一四年三月十七日