2013年11月5日下午两点，304永利集团唯一李志宏副经理在304永利集团唯一会议室召开教研室、实验室、科研所主任会议。会议内容如下：

一、通报了“教学工作量计算和管理办法”的反馈意见。该意见综合各教研室所提建议，加之院领导的意见，经汇总整理，形成了《304永利集团唯一关于“教学工作量计算和管理办法”意见反馈》，现已交教务处。

二、304永利集团唯一的专业建设研讨会的有关事宜。预计在本月月底召开304永利集团唯一的专业建设研讨会，此前请各教研室主任组织教研室成员进行讨论，形成文字材料。个别教研室未交，请抓紧时间上交材料。

三、“304永利集团绩效工资管理发放办法” 的有关事宜。学校2014年1月份将实行绩效工资，现在已经出台了“304永利集团绩效工资管理发放办法（讨论稿）”的第二稿，此事关系每位教职工，请各教研室主任组织教研室成员进行讨论，形成文字材料于11月15日之前上交文字材料。

四、体质测试有关事宜。本次体质测试，听到一些老师的意见，请各教研室主任收集老师们的意见，汇总反馈学院，争取明年体质测试能够更好地完成。

五、教研室活动的有关事宜。今后教研室活动采取激励体制，请各教研室主任想办法提高教研室活动的质量。

六、技能通级的事宜。本学期将开始对304永利集团唯一员工实行技能通级，请老师们做好准备。

七、布置了毕业论文的有关事宜，时间紧，任务重，请老师们抓紧时间督促员工做毕业论文。

八、虚拟仿真实验教学资源建设的有关事宜，请实验室主任尽快完成此事。

九、员工考勤表的有关事宜，请老师们如实、按时上交员工考勤表。