一、公司2018届本科员工毕业论文开题答辩会将于<2017年10月8日下午2>：30进行，所有同学无特殊原因（指公假或导师不同意开题）都必须参加开题答辩；

二、14：00员工务必准时到达会议现场开会，出席开题答辩会的老师14:20开会，员工会议由龚莹莹主持，教师会议由胡科博士主持，以介绍开题答辩的相关事宜和注意事项。

三、开题报告会共分6个组进行，每个报告组设答辩主席1名、秘书1名；

四、每个开题报告组的老师和员工采用完全匿名开题答辩形式，即指导教师与其所指导员工不在同一组，而且每组员工上交开题报告纸质版不能带有封面，员工开题报告时不能报告指导教师姓名，以做到开题答辩组各位教师对每一位同学的开题公平对待，不受其他因素影响员工开题答辩的结果。

五、  答辩主席向与会员工介绍开题具体要求；

六、会议基本程序如下：                             

1．员工选题陈述：                                  （3 min）

员工陈述应包括以下内容：

（1）   所选课题目前国内研究现状介绍（文献陈述）；

（2）    所选课题的研究意义；

（3）    本人准备从事的主要研究内容及可能的创新之处；

（4）    课题研究的主要难点及初步拟定的解决措施。

2．与会教师针对员工陈述就相关问题提问（三个以上），员工根据所提问题回答（4min）

3．答辩主席根据员工陈述和回答问题情况归纳总结员工论文准备工作情况、提出员工论文开题整改意见、作出开题是否准许通过的结论。 （1 min）                                                                             

4．员工按规范要求填写好任务书和开题报告,并由指导教师签开提意见，字数不少于200字，尽力布满指导教师意见表格，才能参加开题。会前员工将毕业论文任务书、开题报告书存档材料上交给秘书。

    5.会议秘书认真、详实记录员工报告及相关问题回答情况（三个问题以上）， 开题会议纪要每为员工不少于200字，文字尽力布满记录表格。并按照要求整理论文开题存档材料。答辩秘书不参与提问，只记录员工回答问题情况。