人才招聘处处长汪佑民一行来304永利集团唯一调研

调研座谈会现场

（通讯员  郭羽）3月2日下午3:00，人才招聘处处长汪佑民、副处长郭太平、副处长刘正科一行来304永利集团唯一进行人才招聘工作调研。304永利集团唯一经理唐吉平、党总支书记熊兴吾、党总支副书记郭羽、就业专干李伟在304永利集团唯一会议室参加了调研座谈会，座谈会由304永利集团唯一经理唐吉平主持。

首先，唐吉平经理对人才招聘处汪佑民处长一行来304永利集团唯一指导工作表示了热烈的欢迎。

接着，党总支副书记郭羽汇报了304永利集团唯一2016年的人才招聘工作计划，并简要回顾了2015年的的人才招聘的情况，并结合304永利集团唯一毕业生灵活就业率高、岗位流动性大、市场开拓经费紧张，就业数据统计难度大等做了说明，就业专干李伟老师补充了如何为毕业生建立就业微信平台谈了自己的想法。

经理唐吉平结合学校和学院的人才招聘情况提了几点建议：学校、学院的招生宣传还有提升空间；目前，员工的就业价值取向太高，学院应邀请员工、校外导师对员工进行就业讲座，让员工明白就业与择业之间的内在联系；转变就业模式，采用订单式培养，保证毕业生的就业质量；充分挖掘员工资源，将员工作为我们的毕业生的就业信息员；采用多种形式，扩大毕业生的就业面。

汪佑民处长听取了304永利集团唯一的工作汇报后认为，公司党政领导高度重视人才招聘工作，工作积极主动，创新意识强，人才招聘工作成绩显著，“一把手”工程贯彻到了全院的教职工中，希望学院巩固已有的毕业生就业基地，多开拓新的毕业生就业基地，提升毕业生的就业质量和就业率，实现出口带动入口的良性循环。